8月30至9月1日，集團黨委書記、董事長李傳強在格爾木調研工作期間，指導格爾木水電公司黨委主題教育專題民主生活會，并深入一線調研指導工作。
李傳強指出，公司黨委主題教育專題民主生活會準備工作扎實到位，對照檢查剖析認真深刻，批評與自我批評坦誠直面相見，努力方向和整改措施明確。下一步，領導班子和班子成員要堅持理論學習不松勁，用黨的創新理論武裝頭腦，堅持黨性鍛煉不止步，著力提升政治三力，堅持履職盡責有擔當，凝心聚力謀發展抓落實，堅持問題導向抓整改，營造風清氣正的政治生態。
在調研期間李傳強先后前往乃吉里水庫、小干溝電廠、小干溝水庫、大干溝水庫全面了解設備設施運行狀況、汛期值班、技改維修、電廠目標任務完成等情況；詳細了解廠站黨員活動陣地建設、支部“三會一課”、主題教育開展、基層組織生活會準備等情況，進一步了解基層管理工作中存在的問題和困難等。
在9月1日召開的調研座談會上，李傳強分別聽取了格爾木水電公司班子成員及相關部門負責同志關于年度生產經營完成情況、政治建設、以案促改、水電賓館運營、推進小區物業管理問題化解工作，以及推進歷史遺留問題化解等工作情況。李傳強對格爾木水電公司各項工作開展情況予以充分肯定，并就做好下一步工作提出了明確要求：一要不斷鞏固拓展主題教育成果，持續抓好理論學習，更加自覺地學習和運用黨的創新理論推動工作；二要圍繞生產經營目標抓落實、圍繞黨建目標抓落實、圍繞安全生產抓落實、圍繞改革發展抓落實、圍繞履職盡責抓落實、圍繞作風建設抓落實，確保圓滿完成年度目標任務；三要把化解水電小區物業管理問題做為公司當前的一項重要事緊迫事，做好與相關部門的溝通聯系，全力以赴做好化解工作；四要公司黨委要高度重視歷史遺留問題，努力推進歷史遺留問題化解工作。
?集團黨委辦公室、組織部有關負責同志參加上述活動。