7月19日下午，青海水電集團工會召開工作交流學習推進會。會議認真傳達學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》（中發〔2013〕４號）、習近平總書記在同全國勞動模范代表座談時的重要講話、省委駱惠寧書記有關重要批示，省總工會十三屆二次黨委（擴大）會議及青海省工會代表會議精神，進一步統一了思想，提高了認識，明確了工會工作部署和要求。集團工會各委員、部分女工委員、各成員企業負責同志參加了會議。會議由集團黨委書記、工會主席李建民同志主持。
集團工會副主席靳永勝同志對工作上半年主要工作進行了梳理。上半年，集團各級工會按照省總和集團黨委的部署，依據集團工會年度工作要點，深入學習貫徹黨的十八大省第十二次黨代會、省總第十三次代表大會和集團第二次黨代會精神，深入開展“下基層、接地氣、辦實事”活動，在推進“兩個普遍”工作，增強凝聚力、創新力，普遍簽訂工資集體協商協議和集體合同，積極推動創建青海高原“工人先鋒號”和“六型班級”建設，健全維穩機制，真情關愛職工群眾，加強工會自身建設等方面取得了積極成效
李建民同志在會上強調，集團各級工會組織和工會干部要深刻領會習總書記重要講話和駱惠寧書記重要批示精神，按照省總工會和集團黨委的部署，堅持圍繞中心、服務大局，改進作風、真抓實干，充分發揮橋梁紐帶作用和維權幫扶職能，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可依賴的“娘家人”。針對下半年重要工作，他要求：一是要按照集團黨委的安排，從本職工作入手，查找工會干部“四風”問題，積極深入基層一線，了解職工所需所求所感，全面開展好教育實踐活動；二是要深入貫徹執行《青海省企業民主管理條例》，有效提高成員企業職代會和廠務公開建制率，積極開展“安康杯”競賽，加強勞動保護監督檢查，增強工作的規范化、制度化、科學化，維護職工合法權益；三是要做好“金秋助學”、送溫暖、女職工關愛行動等幫扶工作，進一步提升困難職工建檔和幫扶工作規范化水平；四要繼續深入開展“下基層、接地氣、辦實事”活動，爭取各方面的支持，努力為職工群眾辦實事、解難事，促進勞動關系和諧；五要積極創建青海高原“工人先鋒號”、“六型班組”，大力開展勞動競賽、技術比武、“五小”活動，持續推進“職工書屋”建設，廣泛開展群眾性文體活動，提升職工隊伍素質，促進企業經營發展；六要繼續做好集團系統推行工資集體協商工作，力爭年底工資集體協商建制率達到100%；七要充分發揮群眾組織的作用，構建多方聯動、共創共建的工作格局，為創建民族團結進步先進區作出應有的貢獻；八要推進工會自身建設，加強經費計提收繳和使用管理，嚴格規范工會財務會計基礎工作。
會上，各成員企業工會負責同志結合各自實際，就上半年開展工作，特別是圍繞構建和諧勞動關系，在關心職工生活、為職工辦實事和解難事，以及組織舉辦各項群眾性精神文明創建活動等情況做了交流發言。