7月16日至17日，青海水電集團舉辦2020年17名新員工入職培訓活動，標志著集團公司“組團式”引才和“校園招聘”工作取得階段性成果。
本次入職培訓以召開座談會、宣貫規章制度、參觀一線廠站等方式開展，旨在幫助新員工全面了解企業總體情況，快速轉換身份角色，盡快融入崗位工作。
集團黨委副書記、總經理李傳強，黨委副書記、副總經理李建民，紀委書記、監察專員李斌，副總經理李秉奎出席了新員工見面會。
李傳強對新員工表示熱烈歡迎，介紹了集團公司發展歷程、企業宗旨、發展愿景，并對新入職員工提出了希望和要求，一要樹立終身學習理念，在工作中不斷自我完善、自我提高，做到學以致用；二要發揚團結協作精神，積極融入集體，攜手并肩發揮團隊力量；三要樹立責任擔當意識，做到腳踏實地，愛崗敬業，奉獻事業；四要自覺遵守企業規章制度，牢固樹立社會主義核心價值觀，做有理想、講文明、守規矩、樹新風的新時代青年。
李建民與大家共同重溫了習總書記對廣大青年的十六字要求，即“勤學、修德、明辨、篤實、愛國、立志、求真、力行”，希望大家志存高遠、腳踏實地，立足崗位建功立業。李斌對新員工進行崗前廉潔從業談話，要求大家堅守職業操守和道德底線，慎獨慎微、行穩致遠。
培訓期間，集團人力資源部為新員工講解了解企業文化、組織架構以及職業薪酬福利、考勤休假、安全生產、OA協同辦公運行等制度要點，組織大家觀看廉潔從業警示教育片，前往聚能鈦業生產車間及石頭峽水電站實地參觀學習，進一步加深對集團公司產業分布及未來發展的認知，引導他們堅定努力工作、立志成才的信心和決心。
新員工表示，此次培訓內容豐富、收獲較多，決心在今后以飽滿的工作熱情、昂揚的斗志投入到工作當中，珍惜機會，加快成長，不辜負組織和領導的期望，在為青海水電集團高質量發展作貢獻過程中實現和提升人生價值。