為進一步增強干部廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，規范從業行為，1月25日，青海水電集團黨委組織召開集體廉政談話會，集團黨委副書記史佐參加會議并對新提任及職務變動中層干部進行集體廉政談話。
史佐指出，組織開展廉政談話，是加強黨風廉政建設、推進黨內監督的一項重要制度和重要舉措，也是集團黨委、紀委對大家政治上的一種關心和愛護，目的是讓大家在新的崗位、新的起點上始終保持頭腦清醒，繃緊廉潔自律這根弦，從嚴要求自己，認真履職盡責，不辜負組織和職工群眾的信任與重托，為企業持續健康發展作出新的更大貢獻。
史佐要求，新提任的中層干部要勤于學習，提高自身修養上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，確保自己綜合素質水平與崗位職責相匹配。要認真履職，正確行使手中權力，不要把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點，通過持續的黨性鍛煉和世界觀改造，在黨和群眾的監督下正確行使權力。要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設 “一崗雙責”，切實落實黨風廉政建設責任制，既要抓好業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設與業務工作相互促進。要帶頭廉潔自律，樹立正確的人生觀、政績觀、權力觀，自覺純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，始終保持黨員領導干部的良好形象。
史佐強調，崗位就是責任，履職就是“趕考”。中層干部是集團公司的中堅力量，承擔著抓工作落實、推動發展的重要職責，要自覺強化責任擔當，以身作則、以上率下，當好標桿、作好示范，以優良素質和過硬本領推動各項工作取得新成績。
陳鴻雄、郭明業、沈俊青代表新提任中層干部作表態發言，表示要進一步加強政治理論學習，提高自身修養素質，在新的崗位上認真履職盡責、廉潔從業，以優異的工作成績為集團高質量發展做出應有的貢獻。
8名新提任和崗位變動的中層干部，集團紀檢監察室同志參加會議。