集團調研組赴格爾木、茫崖開展制度宣講
和慰問一線活動
根據集團黨委和經營班子的部署要求，7月25日~26期間，黨委副書記、工會主席李建民及組織人事部負責同志，赴格爾木水電公司宣布干部任命決定，到茫崖風電有限公司10兆瓦分散式項目工地開展調研慰問，并宣講了集團部分規章制度。
25日上午的會議，宣布了集團公司關于趙玉江同志任格爾木水電公司總經理、黨委副書記的決定。李建民強調，此次干部任免是格爾木水電公司領導班子建設中的一件大事，是集團深入學習貫徹黨的十九大和全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神的重要體現，也是加快推進二級公司法人治理結構改革試點的重要環節。同時，他對該公司班子成員和干部職工提出了三點要求：一要提高本領，更好地適應形勢、推動發展、服務職工。二要恪盡職守，切實做到謀劃到位、推進到位、實干到位。三要清正廉潔，始終堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。
26日上午，李建民一行察看了茫崖風電公司一、二期項目生產運行和后續項目規劃選址情況，到10兆瓦分散式項目發電項目工地開展“送清涼”活動，為一線職工分發消暑飲品，并贈送了慰問金。調研組向不畏風沙、蚊蟲和高溫，長時間堅守戈壁大漠，為集團新能源產業發展團結奮斗、無私奉獻的廣大建設者表示崇高敬意和衷心感謝。在隨后召開的座談會上，調研組聽取了在建項目進展情況匯報，對參建各單位前一階段的工作成果給予了高度評價，并提出以下要求：一是各方面要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，不斷增強積極防護意識和嚴格遵章守紀的自覺性，切實做到對自己負責、對家人負責、對企業負責，消除隱患，杜絕事故。二要加大勞動保護和職業健康知識宣傳教育力度，進一步把夏季防暑降溫工作做好、做細、做實，維護職工群眾切身利益。三是項目法人、施工承包人、監理要密切團結協作，嚴格相互監督，規范執行制度流程，形成工作合力，加強精細化管理，打造精品工程，為推動集團高質量發展做出新貢獻。四是認真學習宣傳省委十三屆四次全會精神，結合實際健全黨小組，執行好黨內基本制度，充分發揮黨員作用，凝聚全體建設者的智慧和力量，共同做好各項工作。
在格爾木、茫崖期間，調研組還宣講了集團《黨的建設工作責任制實施及考核辦法》《黨務公開實施辦法》等制度和黨建工作有關方案，與茫崖風電項目工地干部職工共同學習了習近平總書記關于中國夢內涵的重要論述，對一線干部職工持續加強政治理論和業務學習、爭做復合型優秀骨干人才等提出了意見，并看望了在格交流掛職干部。