在全國上下掀起黨史學習教育熱潮、推動國企改革三年行動、喜迎中國共產黨成立100周年之際，4月19日，青海水電集團中層及后備優秀年輕干部第三期管理能力提升研修班在東莞理工學院開班。
受集團黨委委托，黨委副書記、副總經理李建民出席開班式并講話，東莞理工學院黨委委員、副校長李文芳致歡迎辭，集團公司近兩年來提任的部分中層干部及后備優秀年輕干部共42人參加培訓。
集團黨委始終把干部人才作為支撐企業成長進步的戰略性資源，近年來持續實施優秀年輕后備人才選拔培養和中層以上干部能力提升項目，著力打造思想政治素質過硬、經營管理本領高強、結構數量配備合理的干部人才隊伍，已分別于2018、2019年在暨南大學和上海交通大學舉辦第一、二期培訓班，初步取得良好成效。本期培訓再一次安排在改革開放的最前沿地區高等院校舉辦，是集團黨委貫徹落實省委巡視整改方案，持續實施中層以上干部能力提升和優秀年輕后備人才選拔培養計劃的重要舉措，旨在依托當地優質資源和有利條件，幫助干部加快夯實理論基礎、提升綜合素質、增強履職本領，更好地服務企業高質量發展大局。
培訓采用“1+X”模式，組織全體學員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和國企黨建理論，繼承黨的光榮傳統和優良作風、追尋歷史根脈，感悟初心使命、堅定理想信念。同時，幫助廣大學員近距離了解當地改革創新的具體實踐、先進經驗和文明風尚，推動解放思想、轉變觀念，開闊眼界思維。
李建民強調，踏上新征程，持續再學習、再思考、再鍛煉、再提升，是每個國企人必須不斷回答好的重要課題，更是避免人生落伍和被事業淘汰的唯一選擇。全體學員要轉變身份、凝聚心神、端正態度、嚴明紀律、保證安全、維護形象。特別是要在了解把握國家推動高質量發展的形勢、政策和部署中增強政治判斷力，在學習掌握創新進取的意識、理念和精神中增強政治領悟力，在借鑒運用干事創業的經驗、方法和舉措中增強政治執行力，做到既志存高遠，又腳踏實地，以蓬勃的生機和強勁的活力奮發有為，真正做好自己的事情，以個人的成長進步和團隊的拼搏奮斗，為推動企業高質量發展做出貢獻，以優異成績慶祝建黨100周年！
李文芳對青海水電集團學員的到來表示熱烈歡迎，并對東莞理工學院的基本情況、教學理念、重點學科、教學特色、師資力量等進行了詳細介紹，提出了共同抓好培訓和進一步加強雙方合作的希望。
?本期研修班學習內容涵蓋了黨史學習教育、當前國內外宏觀經濟形勢與政治熱點問題、企業制度改革與產業發展管理、人力資源管理與調適、華為精神與企業文化、鈦金屬材料及工程應用等企業經營管理專業知識，安排了課堂講座、現場教學、參觀拜訪、交流討論等環節，并將通過結業測試、審查學員總結等方式對培訓學習效果進行評價。