1月20日，青海水電集團召開本部機關干部職工年度考核大會在水電大廈19樓會議室召開。集團董事長、黨委書記唐增科出席大會，集團總經理、第二考核組組長王海青講話，副總經理、第二考核組副組長徐強主持會議，在寧的集團領導班子成員李建民、姚鐵兵，機關各部（室）負責人及全體職工共39人參加會議。
會上，機關11名中層干部分別進行了述職述廉，并從學習、政治思想、廉潔自律及執行中央八項規定和省委省政府21條措施，個人有關事項等方面進行了匯報和對照檢查，分析了存在的不足，明確了今后的努力方向。會議還對機關中層干部和全體職工2014年度綜合表現、企業安全生產工作進行了民主測評。
王總經理在講話中充分肯定了本部機關2014年度工作取得的成績，并對各部（室）同志提出了四點要求：一要強化學習，不斷增長知識、拓寬視野，堅定信念、提高能力，善于把學習所得與履職盡責有效結合起來，推動各項工作取得新成效。二要創新工作，主動融入企業改革發展大局，把握重點，增強預見性，不斷創新工作思路和操作機制，勤于下基層、到一線，著力解決實際問題，切實發揮機關部門引領集團科學發展、跨越發展的作用。三要加強隊伍建設，強化執行力，帶頭落實上級機關及集團公司的決策部署，遇到大事、難事要主動作為、靠前解決。帶頭遵守黨員干部廉潔自律的各項要求和各項規章制度，營造風清氣正的良好氛圍和工作環境。加強部門間的工作交流，互通有無、取長補短、共同提高，增強機關團隊的凝聚力和戰斗力。四要敢于擔當，牢固樹立主人翁精神和責任意識，進一步振奮精神、開拓進取，進一步求真務實、真抓實干，以全新的精神面貌和一流的工作業績，推動機關各項工作再上新臺階，共同續寫青海水電集團持續健康發展的新篇章。（文：金鎖）