4月26日至29日，青海水電集團黨委書記、董事長唐增科同志赴格爾木水電有限公司、格爾木光伏發電有限公司檢查指導工作，看望慰問一線干部職工。集團黨委副書記、工會主席李建民，集團顧問于宗甲，集團組織人事部部長吳德文等同志陪同調研和慰問。
26日，格爾木水電公司黨委召開干部大會，宣布了集團黨委關于張兵同志任格爾木水電公司黨委書記、執行董事、總經理的決定，唐增科同志出席會議并講話。他強調，格爾木水電公司在集團全盤工作中具有重要而特殊的地位，這次公司主要領導調整和選配，是在深入考察、廣泛聽取各方面意見的基礎上，從有利于企業改革發展、有利于領導班子建設出發，經過通盤考慮、慎重研究做出的，充分體現了集團黨委對格爾木水電公司的高度重視和關心。他指出，近年來，格爾木水電公司以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神為統領，按照集團部署要求，堅持發展第一要務，深化內部改革，實施精細管理，加強黨的建設、精神文明建設和群團工作，在協調推進水電產業拓展、業務結構轉型、經營管理升級、經濟效益提升、和諧企業建設、社會資源積聚等各個方面取得了新的優異成果，企業經營管理指標連續多年創出新高，綜合實力逐步增強，與當地黨政機關、各部門及社會各界建立了融洽的合作共建機制，提升了省屬企業的聲譽和影響力，為自身長遠發展奠定了堅實基礎，為集團整體發展作出了突出貢獻。上述成績的取得，是格爾木水電公司領導班子和全體干部職工齊心協力、勵精圖治的結果，也與于宗甲同志的辛勤工作和組織領導是分不開的。對此，集團公司給予充分肯定，對成績是滿意的。唐增科指出，張兵同志是集團內部從基層成長起來的優秀領導干部，長期在一線工作和鍛煉，政治立場堅定，黨性原則和大局意識強，具有較高的政策理論水平；為人正派、團結同志、勤奮敬業、作風務實，對自己要求嚴格，群眾威信較高；長期在多個企業擔任領導職務，熟悉水利水電業務，綜合管理經驗比較豐富，工作思路清晰，組織領導、駕馭全局和溝通協調能力較強；善于開拓創新，有效解決復雜問題，執行集團決策的態度和行動堅決，工作成效明顯。他希望，張兵同志與班子其他成員互相支持，艱苦奮斗，開拓進取，團結帶領廣大干部員工，把格爾木水電公司的各項工作做得更好，取得新成果，不辜負組織的信任和職工群眾的期望。
唐增科對格爾木水電公司領導班子提出六點要求：一是統一思想認識，堅決貫徹執行集團黨委決定，講政治、顧大局、講紀律、守規矩，繼續維護好公司團結、和諧、穩定的良好局面，讓集團公司放心，讓職工群眾滿意。二是抓好創新發展第一要務，努力把公司建設成為國內一流的現代化清潔能源企業，更好地服務于全省經濟社會發展大局。三是不斷增強素質本領，提高班子成員思想政治修養和知識化、專業化水平，努力成為推進科學發展的行家里手。四是精心維護班子團結，貫徹民主集中制，不斷強化班子的整體功能，發揮好黨委統攬全局、協調各方的作用，同舟共濟、精誠合作、群策群力，共同做好公司各項工作。五是密切聯系職工群眾，始終與職工群眾心連心、同呼吸、共命運，充分調動廣大職工的積極性和創造性，形成促進企業改革發展邁上新臺階的巨大合力。六是落實“兩個責任”，貫徹執行中央八項規定精神和省委省政府21條措施，持續改進作風，堅決反對腐敗，建設廉潔政治，確保企業風清氣正。
在格期間，唐增科一行深入到格爾木水電公司昆侖泉電站工地、各水電廠以及格光伏四期電站現場，詳細了解項目建設、資源儲備、發電運營和后勤保障等工作情況，并就扎實開展“兩學一做”學習教育，做好防洪度汛和安全生產管理，加快拓展新能源業務拓展，強化內外部溝通合作等方面的問題提出了指導意見。同時，集團領導還親切看望了廣大基層干部和職工群眾，向他們贈了“五一”國際勞動節慰問金，表達了良好的祝愿。
格水電常務副總經理李建義、格光電總經理支永新等同志參加上述活動。（文/延青）