5月15日下午，集團公司2024年第8次總經理辦公會議召開，研究推進落實黨委近期工作安排，學習法律法規知識。
集團總經理、黨委副書記李建民主持會議，經營班子成員、各職能部門負責同志參加會議。
會議傳達了習近平總書記對學校思政課建設作出的重要指示精神，強調要領會其精神實質，認清形勢、積極作為，營造重視和加強青年員工隊伍思想政治工作的氛圍，凝聚起推動企業創新發展的合力。會議根據黨紀學習教育有關安排，學習了新近頒布的《青海省安全生產條例》部分章節和《電力市場監管辦法》主要內容，明確由集團分管領導牽頭，組織安全環保部和建設與生產管理部對標《條例》和《辦法》規定，迅速梳理排查相關領域工作情況，積極響應監管要求、履行法定義務，研究確定改進、完善措施計劃并付諸落實。
會議根據集團黨委會研究討論意見，審議通過了《青海水電集團一線技能人才能力提升行動實施方案》《青海水電集團關于國企改革深化提升行動現場督導反饋問題的整改方案》和《青海水電集團2024年技改維修計劃》，決定在會后印發。
會議根據省國資委有關部署及集團黨委要求，對有序推行集團及子公司中層管理人員任期制和契約化管理進行了安排，明確由組織部牽頭，規劃發展部、人力資源部、財務資產部配合，堅持積極穩妥，著眼嚴格規范，結合前期實施子公司經理層任期制和契約化管理中存在的突出問題，深入研究掌握政策精神，在6月15日前擬定相關建議方案初稿，提出具有可操作性的措施，在充分會商后提請黨委會研究，推進“三項制度”改革形神兼備。
會議依據年度工作會議部署，研究了集團科協組建籌備工作建議方案，要求加快履行前期流程，及時向黨委請示報告，確保如期實現預定目標。會議還研究了有關子公司申請借款等事項，強調依據集團相關制度執行。此外，會議安排集團辦公室牽頭、安環部協助，對辦公樓物業合同中消防安全管理職責約定內容進行復核，進一步明確落實本部各部室、相關子公司日常消防安全工作責任，并適時組織開展專項檢查，有效防范消除火災隱患。
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