8月21日，青海水電集團舉辦首期基層工會干部培訓班，共有50名專兼職工會干部參加了學習。
這次培訓的目的在于提升集團工會干部的基本能力，推動工會組織規范化建設，夯實工會基礎工作，確保實現工會系統“三基”建設兩年重點任務見成效，以更好地適應新形勢下聯系服務職工群眾，促進企業改革發展大局的需要。
培訓班得到了省總工會和集團黨政領導高度重視，省總工會組織部、省總干部培訓學校給予了大力支持，做了充分的準備，精心設置了相關課程，以“三帶一指導”模式舉辦。省總干校何艦、朱紅老師，分別講授了《工會組織規范化建設》、《怎樣當好基層工會干部》專題。兩位老師利用一天時間，從工會的性質、工會職能、工會規范化建設“六好標準”、如何做好新時期新形勢下的工會工作，更好地維護職工群眾的權益，如何不斷拓展出工會工作新的空間，做一名合格的工會干部等方面，作了全面詳細、通俗易懂的講解，其中既有理論總結，也有案例剖析，既有形象說明，又有實踐根據，利于學員同志們理解、把握和運用。
集團黨委副書記、工會主席李建民在開班時強調，黨的十八大和十八屆三中、四中全會召開以來，深化經濟體制改革成為中國發展的新標向。今年初，中央印發了《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，7月初又首次專門召開了黨的群團工作會議，省委也將于8月22日召開黨的群團工作會議，對全面推進各項工作做出部署，為工運事業注入了新能量，帶來了新機遇，寄托了新期望。我們要深入學習貫徹中央和省委決策部署，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實統一思想和行動，堅持正確方向，提高工作水平，履行好黨和國家賦予工會組織和工會干部的神圣使命。他對學員提出了三點要求：一是著力提高對新形勢下工會工作的認識。要把握工會工作的新定位、工會發展的新要求和職工群眾的新期待，不斷創新思路、方式和載體，滿足職工群眾多樣化、多層次的物質文化需求，讓職工群眾真正感受到工會是最可信賴的“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。二是不斷增強基層工會組織和工會干部服務發展、服務基層和服務職工的能力。三是要端正態度、嚴守紀律，加強學風建設，堅持持續學習、終身學習，不斷提升本領，共同開創青海水電集團工會工作新局面。
廣大學員認為，這次培訓班時間安排緊湊，課程設置重點突出、講求實際，收效明顯，必將對加強青海水電集團工會干部能力建設和推動工會工作起到積極的指導和促進作用。