7月下旬至8月上旬，根據省總工會和青海水電集團黨委的統一部署，集團各級工會集中開展了為生產建設一線職工“送清涼”系列活動。
7月中旬以來，青海大部分地區持續出現高溫天氣。為改善一線職工生活條件，促進其身心健康，更好地投身工作，集團工會及時就開展“送清涼”活動作出了安排。各級工會積極爭取本單位黨組織和經營班子的支持，籌措資金，迅速行動，陸續為基層群眾送去了防暑降溫用品，傳遞了企業大家庭的關心和工會娘家人的體貼。比如，八月初，集團黨政主要領導先后趕赴石頭峽水電站建設工地和玉樹電力公司7個發電廠，看望廣大干部職工，為他們發放了慰問金，表達了親切問候，叮囑各單位加強防暑降溫措施，保護職工健康，保障勞動安全。同時，號召干部職工堅守目標、勇挑重擔，真抓實干、攻堅克難，合力實現保增穩產和提質增效目標。同時，各基層工會也緊密結合企業生產建設實際，因地制宜采用不同方式“送清涼”。比如，省水電工程局工會向循化縣夕昌水庫項目部職工及勞務人員贈送了一批遮陽帽、菊化茶、西瓜等防暑降溫用品；格爾木公司工會從距離市區最遠的萬寶溝水電站開始，依次對各水電站、水庫及光伏電站運行職工送去了飲料、綠豆湯等物品；聚能電力工會干部為電池、組件生產車間忙碌的職工送去炎炎夏日中的絲絲清涼。水電物資、水電實業、雪龍水電、引大建設、聚能鈦業等工會組織，也適時對一線職工進行了慰問。
本次“送清涼”活動，青海水電集團各級工會共籌措資金 6.7萬元，直接惠及職工近千人，充分體現了企業以人為本的發展理念，有效激發了廣大職工群眾團結協作、建功立業的熱情，也為企業維護和諧勞動關系、圓滿完成中心工作任務創造了有利條件。（文/王琳）