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根據省委省政府統一部署，7月21日和24日，省第二考核組在青海水電集團開展2022年度領導班子和領導人員目標責任（績效）考核工作。
在21日上午召開的考核測評會上，考核組組長、省財政廳二級巡視員曲平講話，就領導班子和領導人員目標責任（績效）考核工作有關事宜作了說明，明確了考核工作的意義、內容、紀律及要求。他強調，黨的十八大以來，習近平總書記多次就做好考核工作作出重要指示批示，對推動國企改革發展和黨的建設明確重大要求，提出一系列加強和改進考核工作的新任務、新要求，為加強和改進新時代考核工作提供了根本遵循。開展省屬國有企業領導班子和領導人員目標責任（績效）考核，目的是通過民主測評、個別談話、查閱資料、實地調研等方式，對青海水電集團領導班子的政治思想建設、改革發展、改革創新、黨建工作、作風建設和企業領導人員的素質、能力、績效等情況進行綜合分析，作出實事求是、客觀公正的評價。
受集團黨委書記、董事長李傳強委托，集團總經理、黨委副書記李建民代表領導班子作述職報告。2022年，青海水電集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大、省第十四次黨代會精神，在省委省政府堅強領導下，牢固樹立新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，統籌推進疫情防控、安全生產、改革發展和經營管理，公司總體保持平穩態勢。年內通過持續加強黨建引領，抓安全保生產經營平穩運行，抓改革強機制增活力，抓管理強合規促提升，抓風險防控保企業平穩，有力保障了企業的依法合規經營和可持續發展。
李建民表示，2023年，集團以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，全面貫徹落實黨的二十大精神，強化科學理論武裝，引領全員學思想、強黨性、重實踐、建新功，凝聚起加快推進企業高質量發展的強大合力。堅決守住安全生產底線，強化安全生產專項整治三年行動，完善應急預案，強化應急處置能力，努力防范化解各類風險，確保安全生產形勢持續穩定。鞏固拓展國企改革三年行動成果，推進對標先進、合規管理體系建設，增強發展的內生動力，提升經營管理標準化、科學化和法治化水平。牢記第一要務，貫徹新發展理念，培育企業核心競爭力和核心功能，支撐和服務地方經濟發展，加快推進優勢項目儲備，謀求實現與央企的戰略合作，力爭取得實質性進展。堅決扛起全面從嚴管黨治黨政治責任，把準正確方向，發揮領導作用，建強基層組織，轉化政治優勢，涵養健康生態。持之以恒正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和省委省政府若干措施，嚴格監督執紀問責，鞏固團結奮斗、干事創業的良好環境。
考核組副組長、省委組織部（兩新工委）社會組織黨建處處長張愛愛作民主測評填寫說明，與會人員通過手機掃描二維碼的方式進行民主測評。會后，考核領導小組與集團公司領導班子成員、部分中層領導干部、職工代表進行個別談話，并查閱公司目標責任（績效）考核工作臺賬及資料。
省目標責任考核領導小組成員朱珊、朱志國、蔡曉良、王心權、梁意漢，集團領導班子成員，機關各部室、各子公司主要負責同志及黨員職工代表60余人參加考評會議。
24日，考核組全體成員先后到青海聚能鈦業股份有限公司和青海雪玉水電有限公司引大濟湟發電分公司，深入生產經營基層一線和職工群眾中，驗證集團有關工作開展情況。